Comment puis-je trouver ce que l’assurance que je Qualifiez-vous pour vertu de la Loi sur les soins abordables?

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 Comment puis-je trouver ce que l'assurance que je Qualifiez-vous pour vertu de la Loi sur les soins abordables?

Avec la Loi sur les soins abordables allant en place en 2014, vous êtes maintenant tenus d’avoir une assurance maladie ou vous devrez payer une amende. Vous devez comprendre ce qui se passe si vous ne recevez pas d’assurance maladie et les amendes que vous devrez payer. Il existe une variété d’options que vous pourriez être admissible. Il est important que vous considérez toutes vos options et que l’assurance satisfait aux exigences afin de ne pas payer l’amende. En outre, une assurance maladie protégera votre plan financier. Vous devez examiner attentivement toutes les options disponibles pour vous avant de vous inscrire pour un plan. Il est important de continuer à avoir une assurance maladie, même si la Loi sur les soins abordables est annulé.

1. Commencez par la couverture de l’employeur

Le premier endroit où vous devriez chercher l’assurance maladie est par votre employeur. Votre employeur offre un régime de groupe, ce qui signifie que vous ne pouvez pas être tourné vers le bas pour une condition pré-existante. En outre, les primes peuvent être inférieures à d’autres options. Ils peuvent offrir une couverture sans primes mensuelles pour votre couverture, ou une prime réduite. Cela peut également être une bonne option si vous avez des enfants qui ont besoin d’une couverture santé. offrira de certains employeurs l’assurance-maladie, même aux employés à temps partiel, de sorte que vous devriez vérifier en même si vous êtes un travailleur à temps partiel.

2. Examiner le plan de vos parents

La Loi sur les soins abordables a permis aux personnes âgées de moins de vingt-six à rester sur l’assurance-maladie de leurs parents. Cela rend plus facile de maintenir votre couverture pendant que vous êtes à l’école. Il est peut-être plus compliqué si vous assistez à un collège dans un état différent, mais il est une option qui peut vous aider à économiser de l’argent. Vous pouvez même utiliser cette option après avoir terminé l’école, et vous cherchez un emploi. Si vos parents ont encore d’autres enfants sur la police d’assurance, il ne peut pas coûter plus pour vous de rester sur le plan.

3. Vérifiez vos échanges de santé

Vous devez regarder les échanges offerts par votre état. Vous pouvez trouver le vôtre à healthcare.gov. Ce site vous un lien vers le site Web que votre état a mis en place pour vous d’en apprendre davantage sur les différents régimes d’assurance-maladie à votre disposition. Les nouveaux plans de soins de santé peuvent être plus abordable que prévu initialement. Les échanges devraient avoir plusieurs plans différents disponibles pour vous de choisir. La plupart des États offrent des plans de différents fournisseurs d’assurance.

4. Considérez Medicaid

Si vous êtes un étudiant à faible revenu, ou si vous avez des enfants, vous pourriez être admissible à Medicaid pour le programme d’assurance maladie des enfants offert par votre état. Ceci est une option que vous devriez regarder dans si vous pouvez vraiment pas se permettre d’acheter une assurance santé. Cela peut vous aider à fournir une assurance pour vos enfants. Il est important que vous considérez toutes les options, surtout si vous avez des enfants. Cela vous permettra d’obtenir les soins et l’aide pour vos enfants si vous ne pouvez pas vous-même.

5. Envisager d’autres options d’assurance privée

Vous devriez également considérer d’autres options d’assurance privée. Vous pourriez être en mesure de trouver des options d’assurance santé plus abordables en recherchant un plan sur votre propre. Si vous êtes en bonne santé, vous n’avez pas besoin des échanges de santé pour être admissible à un régime d’assurance santé individuelle. Il vaut la peine de parler aux compagnies d’assurance santé individuelle pour voir ce que vous pouvez appliquer des plans à. Vous devriez regarder les deux régimes d’assurance-santé déductibles traditionnels et élevés.

6. Choisissez le meilleur plan pour vos besoins

Comme vous regardez sur toutes vos options, vous devriez envisager le meilleur plan pour vos besoins. Vous voulez avoir un plan que vous pouvez vous permettre qui fournit la couverture que vous avez besoin. Si vous êtes en bonne santé, un plan de grande franchise peut être le meilleur choix. Si vous n’êtes pas en bonne santé, vous pouvez choisir un plan traditionnel que vous payez a un co-paiement chaque fois que vous avez besoin de voir le médecin. Prenez le temps d’examiner toutes les options. Assurez-vous de vous assurer que votre plan sera admissible en vertu des lignes directrices.

7. Couverture d’assurance maladie continue

Les lois d’assurance-maladie peuvent changer, et vous pourriez avoir besoin de trouver une nouvelle assurance maladie si le plan que vous offre actuellement disparaît. Vous risquez de perdre la couverture sous votre employeur si elles ne sont plus tenus de vous offrir une couverture. Vous pouvez chercher l’assurance maladie par un courtier d’assurance maladie indépendante, qui devrait vous offrir une variété de plans avec différentes options de primes et de paiement. Plus la prime signifie généralement que vous devrez payer plus de leur poche, mais cela est une option viable si vous êtes en bonne santé ou si le montant maxes et vous pouvez bénéficier d’une couverture complète après. Assurez-vous de trouver un bon plan et ne laissez pas votre faute de couverture, car cela vous aidera à éviter les périodes d’attente que l’assurance maladie peut être en mesure d’exiger à nouveau.

Author: Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He's Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.